وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تُقدّم الفجر عن فرص عمل جديدة في قطاعات الخدمات المالية.

نحتاج إلى شخصيات ذات كفاءة عالية للعمل ضمن فريق مدير مراحل توظيف بموقع الرياض.

نرغب في استقطاب لديهم القدرة على العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المنشودة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ أنظمة الإدارة.
نرى أنه من الضروري القدرة على العمل ضمن فريق لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن تقديم بيئة عمل ملهمة تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب المتاحة في السوق
- متابعة تطورات السوق لضمان تلبية احتياجات العمل من الكفاءات
- إدارة عملية التوظيف بكفاءة من البداية إلى النهاية لضمان اختيار الأنسب
- تقييم وتطوير إجراءات التوظيف الحالية لتحسين الكفاءة والفعالية
- تقديم دعم فني للأقسام المختلفة خلال عمليات التوظيف

المهام:

- متابعة الموظفين الجدد خلال فترة التجربة لضمان نجاحهم واستمرارهم
- إدارة عمليات المقابلات والتواصل مع المرشحين بشكل احترافي
- تنظيم فعاليات توظيف لتعزيز التواصل مع المرشحين المحتملين
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الإدارات المختلفة لضمان الفهم الدقيق
- ضمان التوافق بين المرشحين وثقافة الشركة وأهدافها لتحقيق النجاح

الانشطة الوظيفية

- هنضمن لك راتب يناسب كفاءتك وخبرتك.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر جزءاً أساسياً من إجراءات التوظيف إذا طلبت.
- تنسيق الأحداث والفعاليات: تنظيم وإدارة الفعاليات والاجتماعات الخاصة.
- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.

القدرات المطلوبة

- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- لازم يكون فيه تنسيق بين الأقسام المختلفة عشان الشغل يتنفذ بشكل متكامل
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.

وظائف مراحل التوظيف بالرياض - وظائف السعودية

وظائف مشابهة