وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة القيادة الساطعة عن تقديم فرصة شغل فريدة للإلتحاق إلى فريقنا عندما كنت تبحث عن تحديات جديدة وترغب الوظيفة في محیط ديناميكية فنحن نسعى في مسمى مدير أداء لشغل الوظيفة في القاهرة.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والاجتهاد في المهنة ونسعى لجذب الأفراد الذين يتوفرون الكفاءات والقدرات اللازمة للتميز في هذا المهمة إذا كنت تمتلك التجربة والقدرة في في الجماعي إذا كان عندك رغبة قوية في النمو والنمو المهني فنحن نود أن نستقبل عنك

تشمل المهام المحددة:
- أداء المهام اليومية بكفاءة وفعالية
- المشاركة مع الفريق لتحقيق الأهداف المقررة
- المساهمة داخل تطوير خطط التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- درجة أكاديمية في الاختصاص المتعلق بـ الارتباط
- مهارات اتصال قوية ومقدرة في في أسفل الضغط.
- تجربة سابقة في الاختصاص العمل.

إذا أنت مقبلًا بالإلتحاق إلى فريق العمل يرجى تسليم سيرتك الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تغفل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- معرفة بإدارة المشاريع
- القدرة على تحسين الأداء
- مهارات حل المشكلات

المهام:

- متابعة مؤشرات الأداء
- تنظيم ورش العمل
- تقديم التقارير للإدارة
- تحليل نتائج الأداء
- إدارة فرق العمل

الانشطة الوظيفية

- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- يقدر يدير عمليات شراء المواد والخدمات اللي يحتاجها الشغل
- التحفيز الذاتي للقيام بالمهام على أكمل وجه دون إشراف دائم
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الشؤون المالية الشخصية بشكل جيد.
- بيئة العمل لدينا تدعم الإبداع وتقدر التفاني.

القدرات المطلوبة

- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في حاجات مالها لزمة.
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- يُفضل اختيار المتقدمين الذين يلبون المعايير المطلوبة بالكامل لضمان الكفاءة.
- التفكير النقدي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مستنيرة.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة